看護師

• ■ 勤務形態
  正職員
  週37.5時間（3交代制）
  夜勤（平均8回／月）
  日勤8:30～17:00、準夜勤16:30～0:30、深夜勤0:15～9:00
• ■ 勤務地
  法人内施設全般
• ■ 休日休暇制度
  週休2日制、年間休日数112日間（バースデー休暇含む）、年次有給休暇10日／年～
• ■ 給　与
  201,509円～314,840円（技術手当、処遇加算手当を含む）
  
  ★看護大卒で当法人にて3年勤務した場合
  　262,700円
  （基本給196,900円、技術手当10.000円、特別手当13,000円、処遇加算手当6,000円、夜勤手当36,800円）
• ■ 手　当
  ・特別手当 （看護大卒）13,000円
  ・処遇加算手当　6,000円
  ・夜勤手当　36,800円（準夜・深夜各4回おこなった場合）
  ・家族手当　配偶者10,000円、子供5,000円、配偶者・子供以外3,000円　※家族手当は本人扶養のみ
  ・住宅手当　被扶養者有 10,000円、被扶養者無 5,000円　※住宅手当は本人世帯主のみ
  ・交通費　　20,000円迄
  ・（新卒のみ）赴任手当　30,000円、採用試験交通費　5,000円
• ■ 昇給・賞与
  賞与　年2回（年間3.7ヶ月分／R5年度実績）
• ■ 勤続祝金制度
  ホームページやハローワーク等で自主応募により入職された既卒の方に支給します。
  勤続祝金　100,000円
  
  支給条件：
  ①正職員で1年以上勤務される方
  ②有料紹介業者等からの紹介を通さずに直接応募される方
  ③新卒者は該当しません
• ■ 就業後の教育体制
  ・プリセプター制をとり、新人教育プログラムに沿って実践
  ・コースラダー教育により、自己のスキルアップ
  ・糖尿病、循環器、運動器、救急蘇生コースを自己選択で実施
  ・衛星放送、オンデマンド導入、学べる環境あり
  ・院外研修、個人の目標管理に沿った学会、研修会の参加
• ■ 福利厚生
  社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、退職金共済、睦会（互助会）、職員旅行、24時間保育室（病児保育対応）、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
• ■ 退職金
  勤続3年以上の場合支給
• ■ 選考方法
  面接
• ■ 応募書類
  履歴書（写真添付）・成績証明書・卒業（見込み）証明書
  ※経験者の場合は履歴書（写真添付）のみ